ĐIỀU DƯỠNG LÀ MỘT CÔNG VIỆC QUAN TRỌNG, GẮN LIỀN VỚI SỰ PHÁT TRIỂN CỦA BỆNH VIỆN E

05/01/2017 | Tâm Thanh | 1256 lượt xem
  

Đó là lời khẳng định của GS.TS Lê Ngọc Thành – Giám đốc Bệnh viện E, tại Hội nghị Tổng kết công tác điều dưỡng năm 2016 và triển khai kế hoạch năm 2017, diễn ra chiều ngày 5/1/2017.
 

      Theo báo cáo của bà Đỗ Thị Ngọc – Trưởng Phòng Điều dưỡng, trong năm 2016, đội ngũ điều dưỡng được tăng cường về số lượng và chất lượng. Tổng số điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật viên là 352 người, trong đó cán bộ làm công tác điều dưỡng có trình độ đại học trở lên chiếm 39,5% còn lại đa phần là cao đẳng và trung học. Hoạt động trọng tâm về công tác điều dưỡng bệnh viện đã triển khai về mặt chuyên môn: Bổ sung thực hiện biểu mẫu ghi chép theo dõi, chăm sóc NB ngoại khoa tại khoa Ngoại tổng hợp, Ngoại chấn thương, Ngoại ung bướu; Thực hiện các quy định, quy trình chăm sóc BN, quản lý, chuẩn bị BN mổ phiên và dùng kháng sinh dự phòng trước phẫu thuật; Đánh giá thường kỳ bảng kiểm QTKT tại khoa lâm sàng; Xây dựng và ban hành Quy trình chăm sóc NB đặt sonde tiểu rửa bàng quang, chăm sóc NB đặt sonde dẫn lưu màng phổi, đánh giá nguy cơ loét do đè ép cho NB hồi sức; Bảng đánh giá tri giác theo thang điểm Glagow cho NB chấn thương sọ não...

     Bên cạnh đó, năm 2016 Bệnh viện còn chú trọng đến công tác đào tạo, tập huấn, nâng cao trình độ quản lý, trình độ chuyên môn cho đội ngũ điều dưỡng bệnh viện, thực hiện tốt 12 điều y đức và quy tắc ứng xử trong bệnh viện, hạn chế thấp nhất sai sót có thể xảy ra để phục vụ và chăm sóc người bệnh một cách tốt nhất. Phát huy kết quả đã đạt được trong năm 2016, năm 2017, đội ngũ điều dưỡng Bệnh viện E tiếp tục triển khai thực hiện đầy đủ nội dung thông tư 07/2011 của Bộ Y tế về Hướng dẫn chăm sóc người bệnh trong bệnh viện; Triển khai mô hình khoa điểm chăm sóc người bệnh toàn diện, công tác Truyền thông giáo dục sức khỏe được chú trọng, tiếp tục nâng cao tinh thần thái độ phục vụ người bệnh, thường xuyên học tập nâng cao trình độ chuyên môn cũng như quy tắc ứng xử trong ngành y tế hướng tới sự hài lòng của người bệnh nhằm thực hiện tốt hơn nữa nhiệm vụ chăm sóc và bảo vệ sức khỏe nhân dân.



 

     TTƯT Trần Quốc Khánh – Chủ tịch Công đoàn Bệnh viện – Trưởng Phòng KHTH ghi nhận những đóng góp của đội ngũ điều dưỡng để xây dựng và phát triển Bệnh viện xanh sạch đẹp và thân thiện trong lòng bệnh nhân trong thời gian qua. Tuy nhiên, số lượng đội ngũ điều dưỡng đang hoạt động chưa có chứng chỉ hành nghề cũng cần phải được tập huấn và cấp chứng chỉ đúng quy trình. Đồng chí Khánh cũng chia sẻ những khó khăn, vất vả mà các điều dưỡng đang gặp phải hiện nay như lương thấp, chế độ đãi ngộ chưa thỏa đáng… và động viên họ cần phải cố gắng vươn lên để hoàn thành tốt công tác chăm sóc bệnh nhân, giữ gìn và xây dựng Bệnh viện E ngày càng phát triển hơn nữa.


 

      Điều dưỡng Đoàn Thị Trang – Khoa Hồi sức tích cực - thay mặt đội ngũ điều dưỡng Bệnh viện hứa sẽ làm tốt công tác chăm sóc bệnh nhân, sống hòa nhã với đồng nghiệp và xây dựng môi trường bệnh viện xanh sạch đẹp và thân thiện…

     Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, GS.TS Lê Ngọc Thành khẳng định: Đã đến lúc, cần xóa bỏ quan niệm sai lầm trước đây cho rằng điều dưỡng chỉ là người phụ giúp bác sỹ và làm theo y lệnh của bác sỹ. Thực tế cho thấy, nếu một người điều dưỡng giỏi sẽ chủ động trong việc theo dõi, phát hiện các bất thường của người bệnh để thông báo và phối hợp cùng bác sĩ điều trị đưa ra hành động xử trí kịp thời, góp phần vào thành công của quá trình điều trị cho bệnh nhân. GS Thành chia sẻ, để làm được điều này, mỗi điều dưỡng cần phải yêu nghề, gắn bó với bệnh viện và coi bệnh viện như một gia đình lớn. Vì thế, hằng ngày, người điều dưỡng phải trao dồi nghiệp vụ, tự giác trong công việc, xây dựng bệnh viện thân thiện…

     Hình ảnh người điều dưỡng trở nên cao đẹp, thân thiện gắn liền với sự ân cần, tận tụy và chuyên nghiệp, vững chuyên môn tốt - sẽ là hình ảnh đẹp mà bệnh nhân và người nhà bệnh nhân ghi nhớ mỗi khi vào viện. GS Thành dặn dò và mong muốn: trong năm 2017, không một điều dưỡng nào vi phạm nội quy, quy định của bệnh viện, đặc biệt không để người bệnh phản ánh về thái độ ứng xử; Dành nhiều thời gian hơn nữa chăm sóc bệnh nhân; Trực đêm phải đầy đủ, đúng giờ; Tham gia hoạt động nghiên cứu khoa học chào mừng kỷ niệm bệnh viện 50 năm…

      Những lời tâm sự rất chân thành của Giám đốc Bệnh viện đã truyền lửa và sự nhiệt huyết cho toàn bộ đội ngũ điều dưỡng Bệnh viện. Khi tập thể điều dưỡng của bệnh viện đã có sự đoàn kết thống nhất cao, cùng với sự quan tâm chỉ đạo, tạo điều kiện của Đảng ủy, Ban Giám đốc, đội ngũ điều dưỡng bệnh viện sẽ có những thay đổi tích cực trong chuyên môn nghiệp vụ cũng như giao tiếp ứng xử với mục tiêu thay đổi phong cách tác phong thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng người bệnh góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ chăm sóc sức khỏe cho cộng đồng.


 

      Nhằm động viên và ghi nhận những đóng góp của đội ngũ điều dưỡng trong thời gian qua, Ban Giám đốc quyết định khen thưởng cho toàn thể đội ngũ điều dưỡng và nhân viên phòng chức năng 300.000đ/người. Cũng tại hội nghị này, Bệnh viện đã biểu dương 10 tập thể điều dưỡng tại các khoa lâm sàng; 24 điều dưỡng trưởng; 16 điều dưỡng viên và trao chứng chỉ chăm sóc NB sau phẫu thuật cho 27 điều dưỡng ngoại khoa.

Top